——记成都高速公路建设开发有限公司总工程师李吉红

从一名年轻的现场业主代表到项目管理岗位；从干道指挥部到道桥处，再到路桥公司、成高建设公司；从一环路到二环路，再到三环路、五环路；从疫情防控，到成都市率先开始复工复产，历经成都市多个地标式重大市政工程……在成都市政工程建设领域，以自己的专业水平与认真负责的工作态度，确保了一个又一个工程项目安全、高质量顺利竣工，交出了一份又一份高分“答卷”——她就是成都高速公路建设开发有限公司总工程师李吉红。

这个具有35年的道桥专业工作历程的女汉子，没有躺在曾经的“成绩薄”上“吃老本”，而是不断学习、不断自我革新。她带头进行科研创新，为公司取得多项专利，并在核心期刊发表论文6篇。作为全公司唯一的教授级高级工程师，她不仅在职业生涯中，一直以高标准严格要求自己，在工作中屡创佳绩，而且不忘传帮带，手把手向新员工传授经验、技术，同时也将自己三十多年来养成的工作习惯和学习精神倾囊相授，将“接力棒”交到成都交投集团所属企业在建工地年轻人手中。

勇对疫情    沉着部署防控战役

在李吉红的工作历程中，遇到过很多急、难、险、重的任务，但2020年春节那场突如其来的疫情，无疑是职业生涯中最大的挑战之一。“假如说工程安全与质量管理，都是有标准可循、通过自己的努力可控的话，那么这场从未遇到的疫情，则充满了很多不确定性。”

作为成高建设公司总工程师，李吉红不仅分管技术，也分管安全。当疫情来袭，作为公司管理层中年龄最大且唯一的女同胞，她毫无犹豫、毅然决然地接下公司240余名员工，成龙简、成自泸等7个在建工程项目和三环路等运营维护项目3100名劳务人员防疫的重担。迅速成立疫情防控工作领导小组、建立信息报送制度、组建志愿者应急服务队、多方协调储备物资、衔接运输车队……一场“战疫”之仗紧锣密鼓地展开。

按照“坚定信心、同舟共济、科学防控、精准施策”的总要求，李吉红和她的团队制定了公司疫情防控手册；宣传贯彻中央、省、市关于疫情工作指示和要求；每天督促检查公司及所属企业办公区、在建工地测体温、消毒、带口罩、人员出入登记备案；建立隔离房、及时掌握并上报公司的疫情防控动态……

“当时每天手机上各种工作群的信息，可以达到几百上千条。上午主要就是当天最新疫情的通报、相关文件的传达、工作的部署等，下午就是各种信息汇总、上报、去工地督促检查……”而对于李吉红来说，除了公司层面的疫情防控工作，还有一部分重要工作是各建设项目的疫情防控。两条工作线，两个主战场，情况各不相同，但压力都不小。

“在疫情期间，通过我们的努力，做到了‘有疫情防控指南、有防控管理制度和责任人、有适量防护物资储备、有属地医疗卫生力量指导支持、有隔离场所和转运安排准备’的‘五有’。”

2020年至今，她所在的公司及所属企业、在建工地没有出现一例疫情，被动隔离人数为0、采取留观措施为0、新增确诊为0、新增疑似病例为0。

复工复产   勇迎疫情和工期叠加挑战

2020年2月11日，成高建设公司负责的东进项目、大运会保障项目成龙简快速路、成仁快速路立交工程、三环路蓝天立交工程3个省市重点项目，严格落实相关要求，在成都市交通重点项目建设中率先实现复工。

对于李吉红而言，疫情防控与复工复产压力叠加，肩上的担子更重了。

但办法总是比困难多。“我们通过建立严格的防控举措，誓要打好复工复产这场硬仗。”对于返岗人员，专车接送；同时开展活动轨迹调查，形成台账；每天严格执行各种防疫步骤。在吃住行方面，派专人定时定点对各个区域进行消毒杀菌，设立单独食堂，分时段分散就餐；工人集中居住在改造后的双人间，除特殊情况一律不得外出。

此外，项目还专设隔离间，同时与就近定点防疫医院和属地政府建立联络应急机制，制定应急交通送医路线，配备应急车辆，发现疫情第一时间进行隔离和送医。作为“东进”项目重点工程和31届大运会保障项目的成龙简快速路项目工期紧、任务重。“我们当时面对项目复工还存在工人不足等情况，因此暂时取消了常规全面铺开、并行作业方式，而采用流水作业方式，减少各工种间交叉作业，避免人员过多接触，也可减少用工量。”李吉红说。

由于防疫防控工作贯穿在复工复产始终，从源头杜绝了隐患，因此整个复工复产情况顺利。

匠心耕耘   书写安全管控职业新篇

时代是出卷人，我们是答卷人。从干道指挥部到道桥处，再到路桥公司、成高建设公司；从一环路到二环路，再到三环路、五环路……李吉红在成都市政工程建设领域，以自己的专业水平与认真负责，确保了一个又一个项目交出高分“答卷”。

2007年营门口立交桥防撞墙裂缝错位抢险，她冲在一线，组织人员封闭区域，避免了安全事故的发生；火车西站下穿隧道泵站提升，她刻苦钻研，带领设计优化方案，在保证满足设计需求的前提下，节省投资2000余万元；成龙简管线破损，她反应迅速，积极协调，最大程度挽回损失……

难能可贵的是，李吉红并没有躺在曾经的“成绩薄”上“吃老本”。不断学习、不断自我革新，是她的习惯。

来到成高建设公司后，她带领大家形成了良好的学习氛围。同时，她牵头开展公司的创新科研工作，积极探索道路、桥梁、隧道领域的新技术、新方法，分别组织开展“基于不中断交通的高韧性与优良耐久性能混凝土桥梁修补技术”“城市下穿隧道交通降噪、安全与环保技术”等多方位的科研创新工作，为公司取得多项专利，并在核心期刊发表论文6篇。

“我到成高建设来，不为其他，就想在退休前能够再带一批人出来”，这是李吉红在公司新员工入职会上的发言，也在她其后的工作中践行着。

她分管的技术部门是全公司员工平均年纪最小的部门。作为全公司唯一的教授级高级工程师，她不仅手把手向新人们传授经验、技术，同时也将自己三十多年来养成的工作习惯和学习精神倾囊相授。

作为成都城市发展道路上的一名先锋，李吉红30余载高要求严标准，织就牢不可破的“安全网”，书写出属于自己的光辉篇章。（王定全  袁筱）