无论是传统行业还是互联网行业，服务的对象都是群众，所以企业就应该以为群众提供高品质的产品服务为己任。其中，企业所要传承的就是工匠精神。在宁波宏业总经理余力威的严重，传统的工匠精神不外乎数十年如一日的用心打磨一样产品，把自己所做的达到最精最好的高度。

像是日本就把匠人精神发挥到了极致，对于他们而言，工作并没有高低贵贱之分，能够在这个行业内最到顶尖就是他们的追求。小野二郎的一生有一年都在做寿司，原料要挑选最新鲜的食材，每一道制作工序都追求完美，甚至还会为了保持肉质的鲜滑口感而为章鱼按摩上40分钟，这样的精益求精才让他登上了“日本寿司第一人”的宝座，这种正是工匠精神的提现。

对于建筑行业而言，余力威表示也要秉承着匠人精神一步步前行，无论是制作寿司还是从事混凝土行业这些都是共同的。一个企业甚至更加要注重这种品质，因为面向的是整个社会，在这个新时代运用新的工匠精神更是不可少的。

第一点，就是要有精益求精的精神

在余力威眼中，企业应当处于永不满足的地步，不能说去的一点成绩获得了一点销售者的喜欢就感到满足了，这样会导致企业停滞不前。要想着为消费者提供更好的产品服务，这样才能有着源源不断的动力和活力，才能够让企业在商业竞争中处于不被淘汰的地步。企业还有这样的态度，现在的成就只是暂时的，自己一直在路上，想要成为顶尖的路是要不断学习的！

第二点、团结合作的团队进取意识

一个企业的成功，离不开员工的奉献和付出。现在的工作很多时候都需要员工共同搭配来一起完成，所以团结合作的精神非常重要。在宁波宏业，员工不仅仅是把这里当做上班打卡的地方，而是真正通过合作来一起开创自己事业的地方。在这里，不希望看到员工们搞小团体，进行内部分裂的不和谐不愉快行为。余力威更想要看到的是大家在一起友爱互助，把彼此都当做是值得信任的人，在这个团体里有工作大家一起完成，有成就大家一起分享。

第三点，永不止步的创新精神

对于企业而言，创新一直是个永恒的话题。只有创新，才能够带来突破，不仅仅是企业自己的突破，更是商业竞争中脱颖而出的重要条件之一。只有做到创新，企业才能够永不止步。

余力威大力倡导的工匠精神，对于很多企业来说都是值得借鉴的，希望各大企业共同努力共同进步。