近年来，随着经济飞快发展，生活水平提高和健康意识日益增强，国人对医疗卫生的需求和消费也日渐增大，尤其是对口腔健康投入了更多的关注。2018年，国内口腔医院总诊疗人次达到4012.3万人次，同比2017年的3587.56万人次增长11.8%。虽然该领域依旧面临着较大的人才缺口，但高速扩充的市场规模说明口腔科早已成为医疗事业中最具前景的细分领域。 

进入新世纪以来，在增强口腔医院管理创新、推动市场规范化运行的道路上，国内知名专家张春利始终走在行业前沿。一直以来，人才短缺、管理不规范、品牌不出众、行业竞争激烈等都是民营口腔医院面临的主要难题。2000年，在口腔诊疗行业深耕10年的张春利把握发展机遇，实现了事业上的重大转型。这一年，她辞去了公立医院的职务，紧跟创业大潮，独立开办了宿迁市城区口腔门诊部（宿迁口腔医院前身）并担任院长。自此，她针对口腔医院运营管理方面存在的弊端多管齐下，为提高医院医疗质量及管理效率、增强资源整合能力、拓宽市场化格局赋能，为民营口腔医疗机构朝着技术化、规模化、多层次方向发展起到了引导作用。

经过5年的持续探索，宿迁口腔医院正式落成并初具规模，在领域内形成了良好的口碑。“技术、人才、患者，这三大要素是我们口腔医院立足的根本。”院长张春利如是说。2005年至今，本着这样的发展理念，她带领团队加快了医院的建设进程，不仅开设了16个口腔科室，还相继创立了高级诊疗中心、种植中心、独立儿童口腔中心、雅诺康齿口腔门诊部和雅康口腔门诊部。目前，医院营业面积4000多平方米。医院配有德国、日本、芬兰、韩国等国家进口的国际一流口腔诊疗设备，打造了完善的口腔医疗体系。其中，儿童口腔中心是宿迁地区首家专为儿童开设的口腔专科机构，具有非凡的开创性意义，标志着宿迁乃至江苏地区儿童口腔新理念新标准的落地。

张春利还将高端医疗人才队伍的建设放在首要位置。20年来，在她的组织和培养下，医生团队不断扩充，现全院干部职工已达到150多人，其中有36人次曾应邀赴美、德、韩等国交流学习。作为院长，张春利在学术进修和行业交流中也一直发挥着带头作用。这些年来，她多次在上海第二军医大学附属长征医学院、北京大学附属口腔医院进修，并在南京医科大学、北京大学医学部、南京大学商学院完成了学位提升，在医院团队及同行医师中树立了榜样。多年来，鉴于在诊疗技术、创新能力和服务水平等方面达到了行业领先水准，宿迁口腔医院被业界权威机构评定为国家级住院医师规范化培训基地南京大学附属口腔医院协同基地、江苏省舒适化口腔治疗技术培训中心、宿迁市口腔器械消毒与灭菌实训基地，并成为南京大学医学院附属口腔医院口腔粘膜病学、口腔颌面医学影像专科联盟单位、南京医科大学附属口腔医院口腔颌面外科诊治联盟单位、南京医科大学附属口腔医院远程医疗和培训合作单位。

在患者的医治方面，张春利领导团队不断提升自身的专业素养，积极落实医疗的有效性、安全性和舒适性，为广大患者带来了安全高效的治疗方案和温情的人文关怀。在这里，医生仁心仁术、药品及材料品质优良、价格公正透明，深得患者的认可和称赞。据悉，宿迁口腔医院每年的门诊量超过10万人次，在维护人们口腔健康的同时，也极大缓解了公立医院的资源紧张问题。

值得关注的是, 宿迁口腔医院虽然是民营医院，却承担着省“口腔预防干预项目”，为本地区儿童进行窝沟封闭治疗。承担着“市慈善救助定点医院”、“市口腔健康卫生指导中心”等多项社会职责义务。秉承着一颗仁爱之心，张春利组织团队进入企事业单位、社区、学校常年持续开展口腔健康科普讲座和义诊等公益活动。凭着博大的人文关爱情怀，成立读书会并积极助推宿迁市全民阅读活动，每年与市文明办、阅读办、全民阅读促进会等部门合作开展经典阅读活动近百场，影响上万人，为推进书香宿迁建设，促进市民阅读习惯的养成、综合素质的提高和社会的和谐进步做出贡献。2018年，宿迁口腔医院“职工书屋”被定为全市示范点；2019年，宿迁口腔医院被评为“全省红色经典阅读优秀阅读组织”。目前已累计投入600多万元。在她看来，医院的发展绝不该以利益作为驱动，打造顶尖医疗体系，承担社会责任，做一家良心机构，是宿迁口腔医院永远不变的初心。

如今，在张春利的带领下，宿迁口腔医院已经发展成为国内一流的、集医疗、保健、预防、教学于一体的口腔专科医院；在全市专科医院综合考评中，连续7年位列前三，多次被评为全市“先进文明单位”、“诚信单位”和“十佳医院”。作为医院的核心领导者，张春利也受到了业界的多次表彰，荣获江苏省“新长征突击手”、“口腔健康卫士”和宿迁市“创业之星”、“十佳院长”、“优秀医院管理者”、“巾帼创业促发展十大优秀女性”等荣誉称号。

医者有仁心，慈悲济世人。这句话，正是张春利院长20年非凡成就的真实写照。仁心，在医术，更在医德。（文： 王微微）