作风建设是党的建设的永恒主题，是全面从严治党的应有之义。近期，针对当前依干其乡干部作风情况进行全面调研。目前，在干部作风方面存在一些问题和不足，尤其是在个别干部身上还比较明显。具体表现为：

一是个别干部学习不求实效。个别干部虽然都能按时参加上级和单位组织的各类学习，但联系实际、学以致用做得不够。有时学习是为了应付上级的检查和必须完成的任务；个别干部对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解，对上级精神学习只满足于学习了、知道了，没有进一步深入学习和理解文件精神，没有将文件精神融入到日常工作中，学习出于应付。

二是个别干部工作效率不高。个别干部工作凭感觉，办事凭经验，服务凭心情，对工作要求不高，马马虎虎，得过且过，应付了事，仅仅满足于一般性常规工作任务的完成。有的干部事业心、责任心不强，工作缺乏积极性、主动性，不认真落实，得过且过，推诿扯皮，牢骚满腹，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避，导致工作效率低下。个别干部进取心不强，当一天和尚撞一天钟，工作随随便便。

三是个别干部工作作风漂浮。工作中还存在留在机关时间多，深入村（社区）时间少；忙于事务时间多，深入村（社区）检查帮助少；对负责的工作关注的多，对其它工作接触的少。有的工作重部属、轻落实、“雷声大雨点小”，使得一些工作浮在表面，没有真正落实到实处，有的工作没有按时间要求完成；对于有的工作，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。四是个别干部纪律观念不强。有的个别干部对自己严格要求不够，纪律管束执行不够到位，还存在自由散漫，纪律松弛，随意脱岗，上网聊天、玩游戏，应酬交友，经商或从事第二职业赚钱等现象。在工作上限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子，没有做到结合实际创造性的开展工作。

基层建议：

一是加强学习教育。

要加强理论学习，不断提升理论素养和政策水平，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等新政策、新理论、新知识，真正学深、吃透，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力把工作做实做细。

二是加强制度建设。加强制度建设，是推进干部作风建设的治本之策。建立科学实用的学习制度、民主的用人制度、实事求是的绩效评价制度、勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人。加强督办检查，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民群众利益的行为，确保各项制度落到实处。

三是加强干部监督。要严格执行各项制度，特别是党员领导干部要执行好个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。要加大对干部作风建设情况的考核，重点加强干部贯彻落实上级决定决议、执政为民、生活作风等情况的督促检查，全面准确地评价干部，并把干部作风方面的表现作为选拨任用干部的重要内容。

四是加强警示教育。守纪律讲规矩是做好工作、干好事业重要的基础和前提，是对党员干部党性的重要考验。要以常态开展“两学一做”学习教育为抓手，以“不忘初心，牢记使命”为契机，持续整治“四风”“四气”，特别是官僚主义、形式主义，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。开展廉洁从政警示教育，用发生在身边的反面典型以案说法，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。加强教育引导，强化纪律执行，使干部讲政治、懂规矩、守规矩。（阿克苏市依干其乡供稿  作者：毅静）